党建赋能助推济高发展 红色引领践行健康使命

山东健康集团济高公司党支部成立于2021年1月7日，现有在岗职工42名，党员22名。济高公司党支部紧紧围绕山东健康集团发展大局，践行新时代国有企业责任与担当，积极探索大健康代建新发展模式，聚焦“党建+业务”深度融合，不断擦亮党建品牌，延伸支部堡垒“前沿阵地”，通过“建筑+医养”双轮驱动的代建服务能力，聚力打造大健康代建平台，打造“筑健康”代建品牌，为公司转型发展寻求突破路径，推动以高质量党建引领高质量发展。

在党建工作中，山东健康集团济高公司党支部采取了一系列富有成效的举措。

举旗铸魂，把好思想引领“定盘星”

坚持党建赋能，红色引领，以学提能、谋划全局。将党建工作和中心工作统筹谋划“双轮驱动”，通过设立党员先锋示范岗、党员突击队、党员志愿岗等，推动党员带头攻坚克难，成为重大项目重点工程建设的“排头兵”“顶梁柱”，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，奏响党建促发展时代强音。持续深化“六个过硬”党支部建设成效，扎实推进“五个示范”党支部建设。坚持以“红色引擎”带动干部思想提纯、能力素质提升、业务工作提质。

激发活力，打造干事创业“练兵场”

发扬“钉钉子”精神，推进重点项目建设。济高公司始终不忘“示范项目”的使命，坚持党建赋能，红色引领，树立一线工作理念，充分发挥党支部战斗堡垒，党员先锋模范作用，在济南医院暨颐养中心的建设过程中，公司党支部领导班子成员带头住工地现场督战，全体人员突出政治引领，“5+2”“白加黑”，在攻坚中学习，在学习中建设，科学论证出一套“小时制”作战图，把施工、精装、设备采购、招聘等工作环环相扣，较原计划缩短工期60%，创造了山东健康奇迹。

积极构建党建经营一体化工作格局。深入探索“一体两翼”医养结合模式，在以济高公司为主体、济南医院和颐养中心为两翼的“一体两翼”发展过程中，建立起内部流程标准与社会品牌标杆，实现“医养结合”“1+1＞2”的示范效益和攻坚克难中的先锋模范作用。党建工作紧密围绕“降本增效”出谋划策，确定党支部《党建“红心”引领降本“匠心”》双办双创项目，在项目决策、设计、招投标、施工、竣工验收阶段全过程、全领域，制定“内控提升系列措施”，通过图纸会审、市场调研、优化设计、科学管理等途径，建设项目全流程管控等手段，加大项目管控力度，合理降低项目成本，提高利润率。

探索建立代建服务立体式产品体系。结合现已完成的代建项目，紧紧围绕山东健康集团“大健康”战略，在逐步完善的产品开发过程中，不断积累经验，提炼出多类别项目全过程代建开发流程，推出了工程代建、全程代建、投资代建、定制代建、咨询管理“五大服务产品”，为各类项目定制化提供从拿地之初到接管运营的全链条解决方案。

双轮驱动，锚定高质量发展“助推器”

夯实党风廉政建设根基。建立党风廉政文化区，召开党风廉政建设工作推进会。组织全员签订廉洁从业承诺书29份，开展廉洁谈话，上“廉洁党课”，开展“廉洁风险防控排查”“廉洁体检”，定期开展巡察整改工作“回头看”“回头查”，制定整改工作方案，针对7类问题建立整改台账，制定18项整改措施，落实到岗、明确到人，迅速整改，以督导检查整改为契机，切实加强公司党风廉政建设及内控制度建设。

以学提能锻造过硬本领。落实部门“代课”机制，制定月度学习计划表，多方面拓展学习范畴，兼顾精与全、专与广。联动华新公司，开展党建工作对标交流、党支部结对共建，职工双向学习交流，开展“头雁领航、骨干担当”山大培训班，“走出去、请进来”全员培训，“以干代训”锤炼实战本领，在党建互学、项目互联、人才互通上深入交流，实现以“党建链”赋能“创新链”。

加强工会群团建设体现人文关怀。坚持以党建带群团建，扎实开展“我为群众办实事”。深入开展党支部结对共建，积极与社区对接，组织全体党员干部深入开展“双报到”。组织员工体检，建立职工书屋、开展“书香三八”女职工读书活动，开展“红歌赛”“篮球赛”“健康徒步”活动，“夏送清凉”等形式多样的文体活动，激励广大干部职工立足新时代、担当新使命、展现新作为。

在各种举措推进下，山东健康集团济高公司党支部党建工作取得了新成效。

“党建+先锋”带领带头担当作为。济高公司不断在考验中淬炼优良品格,在实战中熔炼工作方法，在挑战中提振发展信心，在储备中积蓄发展后劲，历时一年半圆满完成三年的建设、运营任务。工作成果显著，发展环境安全稳定。党支部生机活力凸显，让红色的党旗高高飘扬在项目建设、运营筹备等重点工作和建设一线。  

“党建+品牌”提升特色提高亮度。打造“筑健康”代建专业化行业内标杆，形成“健康+”代建项目全过程产业链条。依据济南医院暨颐养中心项目（一期）建设运营成果，坚持“理论+实践”“复盘+创新”，深入总结建设经验、运营经验，形成《从建设到运营新时代下现代化医养结合综合体的开发全流程》标准化材料，为后续形成多元化、多层次的康养地产产业链奠定基础。

“党建+业务”推动高质高效发展。总结济南医院暨颐养中心项目（一期）项目、山东颐养健康集团医药仓储物流产业园项目、莱芜中心医院门诊住院综合诊疗楼项目、山东健康集团医药健康产业园项目建设、运营经验，形成《代建服务产品手册》《代建标准化手册》《代建标准化作业指导手册》。在推动党建工作品牌化的进程中，打造品牌化、专业化、差异化的“康养+地产”服务产品建设。

下一步，济高公司党支部将不断总结经验，进一步擦亮“双轮驱动 转型突破”党建品牌，聚焦“党建+业务”双向融合互促，在“筑健康”代建开拓发展中，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，凝聚起砥砺前行，再立新功的奋进力量，为集团构建“全产业链”融合发展的“大健康”格局贡献力量。（山东健康集团济高公司党支部）