创新“1234”党建工作法 推进党的建设与生产经营双融共促
国资党建 | 2024-07-01 08:00:00
来源:大众新闻客户端
鲁粮集团山东鲁北国家粮食储备库有限公司(以下简称鲁北粮库)现有职工24人,党员16人。近年来,公司党支部牢固树立“发展是硬道理,党建是硬保障”的工作理念,以系统思维推动党建和业务工作深度融合,创新建立“1234”党建工作法,从思想引领、制度保障、组织建设、文化创新四个方面用力,倾力打造有温度、有担当、善创新、重实干的团队,党员职工精神面貌焕然一新,支部战斗堡垒作用显著增强,为公司高质量发展提供了坚实保障。
在党建工作中,鲁北粮库党支部采取了一系列富有成效的举措。
打造“禹你共筑同心圆”品牌,强化思想政治引领。坚持党建引领,突出问题导向,把凝聚人心、汇聚合力作为支部工作的首要任务,传承发扬驻地“禹城”的优秀历史文化底蕴,创建了“禹你共筑同心圆”党建品牌,着力引导干部职工“宜疏不宜堵”的创新精神,“万众一心治理水患”的团结精神,提升员工的荣誉感、归属感。职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力得到全面提升,推动企业高质量发展不断实现新突破。
创新“双积分”管理,健全制度机制保障。人是改革发展的第一要素。加强队伍建设,引导党员干部职工自我提升、强化担当、更好履职,是基层党建的源头工程,也是推动党建引领高质量发展的重要抓手。党支部探索研究党建与业务工作联动考核评价机制,创新实施“支部+工会”管理模式,制定“一月一评比、一季一对账、一年一兑现”的动态化、全覆盖考核制度,把党建和业务深度融合抓在平常、融入日常,有效促进党员职工发挥先锋模范作用,增强创先争优意识。一是实施“支部”积分管理。一人一档,建立积分台账,平时记录、月度公示、季度对账、年度核账,依据党员累计记分情况给予相应的奖励或处罚。二是实施“工会”积分管理。根据每位职工日常参与储粮技术革新、岗位管理创新、发明创造、技术比武、连续攻坚、提出合理化建议,以及参加上级活动取得名次等情况,按价值贡献度等进行赋分,一人一档建立工会积分台账,形成完整、系统、连续的积分档案,年底,“工会”积分将作为员工绩效考核的重要依据。
鲁北粮库党支部聚焦公司改革发展和党建工作重点任务,根据干部职工的年龄结构、特点特长,组建了“党员突击队”“志愿者服务队”“青年先锋队”,促进党建工作机制更加精准对接业务发展需求。三支队伍的队长年初制定工作计划,三支队伍的工作室设在队员的办公室。日常工作中,三支队伍落实支部工作部署,在夏粮收购、科研攻关、防汛抢险、稳市保供等急难险重任务中冲在前;在服务粮农、帮扶职工、无偿献血、社区共建、扶弱济困等为民服务实践中干在先,不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务工作发展的优势。
凝练“四心”文化,发挥塑企铸魂作用。党建与业务工作是有机统一的整体,推进二者深度融合,应通盘考虑各方面情况,统筹兼顾、一体推进。党支部坚持“党建引领、文化铸魂、业务提升”三位一体发展思路,锚定打造一流现代化粮库的愿景目标,培育“四心”企业文化。其中,聚焦储备粮管理创新、技术革新,培育“创心”文化,“人人争做创新员”,让“敢于创新、勇于实践”的创新精神深入人心、融入灵魂;聚焦为农服务、擦亮服务品牌,培育“贴心”文化,“人人争做服务员”,让“群众至上、服务赢市场”的经营理念融入灵魂、指导实践;聚焦绿色储粮、降本增效,打造“匠心”文化,“人人争做业务员”,让“精益求精、追求卓越”的工匠精神引导价值观;聚焦培养团队意识、协同精神,打造“齐心”文化,“人人争做安全员”,让“勤力同心、众志成城”的团结精神成为共同坚守的行为准则。目前,“四心”文化已经成为鲁北粮库职工共同坚守的价值观,企业文化软实力已形成公司高质量发展的硬支撑。
在党建工作的持续推进下,鲁北粮库党支部取得了显著的工作成效。
储粮科技创新取得重大成果。通过实施“双积分”管理,激发了储粮科技创新的源头活水和内生动力。2023年干部职工研发的“粮仓磷化铝智能施药器”获国家发明专利,解决了储粮害虫防治的“卡脖子”问题,并作为山东省粮食行业唯一创新成果代表,参加全国粮食和物资储备科技活动周,在央视新闻频道《朝闻天下》栏目播出,荣获国企管理创新成果二等奖。“移动式远程无线安防监控装置”入选并参加了全国粮食产后节约减损工作现场推进会。
主业核心竞争力大幅提升。通过培育“匠心”企业文化,发扬工匠精神,公司绿色储粮管理水平、主业核心竞争力显著提升。2021年、2022年分别轮换省级储备小麦15802吨和10067吨,损耗率连续2年低于1.3‰(行业平均值为8‰),粮食储存环节损耗大幅降低,实现了“无地增产”,打造了“无形良田”。2023年,李达伟同志及“粮库低温仓房改造”工作室入选第二批全国粮食和物资储备技能大师人选及工作室项目名单,全国仅有20人获此荣誉。近年来,以一流的技术、服务水平,争取禹城市增储小麦指标3000吨,省级储备大豆增储指标1万吨,国家进口调节玉米储备指标1.2万吨,持续擦亮储备粮管理的“金字招牌”。
高质量发展不断实现新突破。聚阳才能生焰,拢指才能成拳,通过深化党建品牌建设,强化品牌引领,队伍的凝聚力战斗力得到空前加强,大家心往一处想、劲往一处使,推动经营质效不断实现新突破。近年来,公司先后荣获“全国放心粮油示范工程仓储示范企业”“省属企业文明单位”“鲁粮集团先进基层党组织”“鲁粮集团先进单位”等荣誉。(中共鲁粮集团山东鲁北国家粮食储备库有限公司党支部)
责任编辑:张子慧
