打造“蓝海聚能” 强化“双轮驱动” 为企业高质量发展注入澎湃动力

中共山东海洋能源有限公司委员会（以下简称“山东海洋能源党委”）为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业高质量发展首要任务，积极探索党建与业务同频共振、同向发力新路径，打造了独具特色、效能彰显的党建品牌——“蓝海聚能”，明确“六大赋能”作为品牌目标定位，将“一队一岗”建设作为发力点，旨在以党建共同体凝聚业务拓展、经营管理、文化建设“最大公约数”，为打造成国际知名国内领先的清洁能源开发、运输、供应服务产业集团提供坚实的组织保障。

坚持服务中心、提升质效，厚植“蓝海聚能”价值内蕴

“蓝海聚能”党建品牌聚焦“红色初心、绿色使命”主题，形塑了“党建领航促发展，逐梦蓝海践初心，凝心聚力担使命，赋能驱动兴能源”的品牌理念，确定了“党建政治赋能、党建思想赋能、党建经营赋能、党建管理赋能、党建文化赋能、党建廉洁赋能”的党建“六大赋能”品牌目标定位，聚力实现领导班子过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、基础保障过硬和功能发挥过硬。

坚持系统观念、全面发展，聚焦“六大赋能”协同发力

山东海洋能源党委聚焦发挥党建引领优势、传统优势和特色优势，正确把握好引领、继承与创新三者之间的关系，逐步实现党建对企业的“政治赋能、思想赋能、经营赋能、管理赋能、文化赋能、廉洁赋能”六大赋能，切实以党建工作推动企业高质量发展。

抓党建政治赋能，做强政治建设带动力。建塑全面型班子建设体系，将政治赋能为管理团队强大战斗力。坚持党管干部原则，从政治可靠、担当作为、干事创业和服务群众四个维度推动管理团队建设。通过党委理论中心组学习、民主生活会等，切实实现上级精神全领会、全贯彻、全落实，打造政治绝对可靠的管理团队；坚定扛起强化国企党建、压实管党治党的主责和确保国有资产保值增值的职责，构建目标明确、路径清晰、考核方法得当的管理考核体系，保障管理团队履责担当；贯彻落实上级党委安排部署，落实评先评优荣誉管理制度、内部干事创业容错免责机制，营造干事创业、奋勇争先的良好氛围；以党员座谈、谈心谈话、领导干部基层联系点为抓手，深入调研破解难题，形成服务基层的鲜明导向。

抓党建思想赋能，做强宣传思想引领力。建塑全覆盖思想宣教体系，将思想赋能为企业“同心、同向、同德”强大牵引力。将理论学习放在思想宣教突出位置，利用好“三会一课”、主题党日、交流研讨等方式和学习强国、灯塔-党建在线、智慧党建平台等渠道，坚持每周五组织生活日，开展特色党性教育活动，打造精品党课，夯实理论基础。落实意识形态工作责任制，保障境内外权属企业意识形态工作同频共振。开展形势任务教育活动，引导干部员工认清宏观形势，把握企业态势。

抓党建经营赋能，做强中心工作推动力。建塑全融入经营运作体系，将经营赋能为企业持续增强的经营能力。坚持在完善公司治理中加强党的领导，严格执行党委会“三张清单”，构建起党委会对“三重一大”事项的“事前把关定向、事中铺路清障、事后拾遗补缺”全过程重大决策体系，切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用。积极探索党建与业务工作同频共振新思路，将党的先进力量融入项目攻坚、业务拓展、市场开拓全过程，切实推动公司重点项目落实落地。

抓党建管理赋能，做强组织建设管理力。建塑全过硬组织管理体系，将管理赋能为科学规范的管理能力。优化党建工作流程，构建完备的党内制度体系，形成“制度管人、流程管事”的规范化管理思维。设立推行固定组织生活日机制，保障政治生活有规律、有周期、有质量，培养企业管理的习惯性约束。坚持大抓基层的鲜明导向，强化基层党组织管理，打造“主业特色鲜亮、活动成效突出”的党建品牌项目，提升基层党建工作实效，提高组织管理活力。

抓党建文化赋能，做强精神文明凝聚力。建塑全和谐精神文明体系，将文化赋能为企业精神文明建设的合力。充分发挥群团组织优势，积极选树先进典型，以彰显企业风采、凝聚员工思想为主线开展多样活动。持续开展文明单位建设，推进社会主义核心价值体系教育，擦亮“海之心”志愿服务品牌，推动精神文明与生产经营双提升，展现员工良好精神风貌。

抓党建廉洁赋能，做强党风廉政建设力。建塑全视野党风廉政体系，实现政治环境风清气正、海晏河清。以专项检查和效能监督为抓手，以反腐倡廉制度建设和廉洁风险防控为保障，紧盯关键少数做好监督提醒。创新廉洁宣教形式，着力打造教育导廉、家庭助廉、光影释廉、云上倡廉、全员塑廉、制度护廉的“六廉文化”特色品牌，筑牢廉洁思想防线。

坚持精准发力、典型带动，推动“一队一岗”合力攻坚

山东海洋能源党委聚焦发挥党员先锋模范作用，以“蓝海聚能”党建品牌为价值引领，抓牢党员人数在全体员工中占有较高比例的显著优势，在关键业务攻坚、重点工作落实上，创建党员突击队、党员先锋岗，创新开展“一队一岗”建设，以党建高位助力工作一线突破。各党员突击队、党员先锋岗是推动推动党建与业务深度融合、贯通赋能的生力军，坚持锚定公司各业务板块纵深发展这一目标，用实际行动叫响“一名党员、一面旗帜”的口号，成为党建品牌“亮起来”“活起来”的生动实践。

积极打造党员突击队。通过以各党支部所在单位的重点任务为目标，对照“思想引领作用好、攻坚克难作用好、总结带动作用好、文明服务作用好”的“四好”标准，以项目或单位（部门）的主要负责同志担任队长，以各党支部党员为主体，积极吸纳入党积极分子、共青团员和优秀青年作为补充力量，组建了多支目标明确、分工合理、高度凝聚的党员突击队，为推进公司各业务板块高质量发展提供动力引擎。

评选授予党员先锋岗。注重选树党员典范，以“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头自律树形象、带头服务比奉献”的“五个带头”为标准，以支部为主体授予多名党员“党员先锋岗”称号，并对“党员先锋岗”称号实施年度考核、动态调整机制，激励引导党员在冲锋在前，积极发挥先锋模范作用。

聚力实现“四个领先”突破。各党员突击队、党员先锋岗大力弘扬真抓实干、务求实效的工作作风，以实际行动努力履职尽责，以实际成效助推企业高质量发展。坚定信念铸忠诚，自觉以过硬的理论素质来筑牢根本、增强党性，不断实现党的建设强力推进、党员活力持续迸发、组织合力充分凝聚，促进公司党建工作领先。履职尽责担使命，党员主动带头开拓市场、争创业绩，积极参与重点项目推进，高质量、高标准完成年度生产经营目标，促进党建业务融合领先。攻坚克难勇担当，党员主动带头深刻剖析业务难题，通过传帮带、共提升的模式，加强业务技能、攻坚本领的共享，实现业务攻坚经验不断提升、担当作为氛围逐渐浓厚、干事创业本领持续增强，促进党员模范作用发挥领先。服务中心强作为，紧盯任务目标，凝心聚力谋发展，促进公司生产经营指标领先。

坚持双轮驱动、塑造优势，开创“融合互促”发展新局

山东海洋能源党委注重凝聚起抓党建促发展的强大合力，通过建强“蓝海聚能”党建品牌，深化“一队一岗”建设，将党的政治优势、组织优势有效转化为企业的发展优势、竞争优势，形成了效能显著、一体推进、嵌入有力的整体性党建创建新格局。

近年来，在高质量党建引领下，公司业务规模不断扩大，利润规模实现高速增长，利润总额从2020年的7100万元增长至2023年的3.24亿元，年均增长率达65.87%，实现了高质量跨越式发展。气体运输综合实力再攀新高峰，乙烷运输船实现跨越式增长，2023年新签9艘乙烷船长租约订单，租约合同金额超过100亿元，现运营管理16艘乙烷船，运力规模跃居世界第一；LNG运输船队规模扩大，2024年4月，新签9艘LNG运输船项目，在激烈的全球竞争中成功中标卡塔尔能源“百船计划”项目，为服务共建“一带一路”倡议再添新成果，以实际行动融入和服务国内国际双循环相互促进的新发展格局。海上风电服务能力不断提升，“慧海壹号”轮圆满完成了“慧海壹号”轮升级改造工作，先后完成东营渤中风场、烟台牟平风场23台风电机组的安装工作，积极助力我省海上风电建设，为我省绿色低碳先行区建设贡献力量。

（中共山东海洋能源有限公司委员会）