以“领航+”党建品牌成效 赋能公司高质量发展

近年来，山东省机场管理集团济南国际机场股份有限公司党委（以下简称“济南机场党委”）坚持以党建促发展，紧紧围绕上级部署要求，锚定“一三四六”发展战略和“双一流”发展目标，以深化党建品牌为契机，以突出民航业特色与亮点为着力点，倾力打造“泉心领航”公司党建总品牌，先后整合推出“挚炬启航”“枝叶地服”“空港驼铃”“救在蓝天下”等23个党支部子品牌，形成一支部一品牌一亮点，构成完整的党建品牌矩阵，旨在推动济南机场党建工作与中心工作深度结合、与企业文化互融互促，为实现济南机场高质量发展和集团“双一流”发展目标提供了重要保障。

济南机场二期改扩建工程

党建品牌建设举措

“泉心领航”党建品牌以“一二三五”党建工作思路为支撑，即突出“一个主题”、做实“两个覆盖”、找准“三个结合”、贯通“五个维度”，为济南机场党建工作与业务工作的深度融合提供了新的视角、新的思路和新的路径。

突出“一个主题”。以“泉心领航”品牌愿景为主题，充分发挥公司党委领导作用，将党的建设融入公司治理的各环节，着力将党建品牌打造成空港党建工作新标识、基层党务工作新抓手、对外宣传新名片，力争成为民航系统和省国资国企系统具有影响力的党建工作品牌。

做实“两个覆盖”。印发《党建品牌深化提升实施方案》，进一步深化、细化创建措施，确保创建工作覆盖每一个基层党组织、每一名党员。依托公司官网、微信公众号、视频号、社会媒体等，以“泉心领航+”主题党日、“十佳党建品牌”评选、“我为提升基层党建水平建言献策”等活动为载体，引导广大党员干部群众积极参与到党建品牌的创建、推广中，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务职工、旅客及货主的“民心工程”。

找准“三个结合”。将品牌创建与中心工作相结合，推动党建工作与安全生产、客货主业、真情服务、改革发展、工程建设等业务工作“双促进、双提升”。将品牌创建与党员教育管理相结合，分层分级、线上线下联动开展党务理论、业务提升等“赋能增才”系列培训活动；持续开展“发现榜样”“我来讲党课”“我和我的支部”短视频征集推选活动，不断提升基层党组织和广大党员服务公司发展的能力水平。将品牌创建与作风建设等相结合，开展“作风建设提升年”“作风能力提升年”专项行动，深入践行四个“抓落实”，逐级压实责任。

贯通“五个维度”。提高基层党建工作的“深度”。积极构建党建品牌、安全品牌、服务品牌“三品共生”发展线。积极构建安全工作大格局，严格落实安全生产责任，抓好安全隐患排查整治，加大监督检查和整改力度。持续深化“清泉服务”品牌建设和“五度”服务举措，建立涵盖15个方面896项服务规范的全流程、全方位、全覆盖服务质量管理体系；全力服务乡村振兴，持续派驻“第一书记”“加强农村党建”工作队，切实做好“融入”和“内嵌”文章。

强化基层党组织的“硬度”。将党建品牌创建与集团“党务工作规范化”“党员管理积分化”“党务干部专业化”“党建引领项目化”“四化”专项行动有机融合，认真梳理流程，制定支部工作标准化手册，进一步推进基层党支部规范化建设。

拓展党建品牌覆盖的“广度”。以抓好党委领导班子基层党建工作联系点和综合标杆党支部示范点建设，重点开展星级党支部评定、优秀党建子品牌评选“两项建设”，选树“党建资料管理、党员教育管理、党建品牌创建、党建阵地建设、党建工作创新”等专业标杆为创新点，全面推动基层党建工作在“点”上开花、在“线”上增彩、在“面”上结果，形成比学赶超、百花齐放的生动局面。

锻造干部人才队伍的“纯度”。强化“党管干部”“党管人才”原则；深入实施党委书记人才工作项目，优化健全考核体系，严格落实党建责任制考核、基层党组织书记抓基层党建工作和履行全面从严治党主体责任述职评议等，以“述”明责，以“评”促改，推动干部以实干实绩实效忠诚履职尽责。

提升党群关系的“温度”。将党建品牌创建与我为群众办实事、解难题相结合，推出“一站式”乘机引导，组建“安心飞”微信保障群，引进安检通道“自动回筐”系统，开通“无纸化”“易安检”通关服务，优化停车场区间摆渡运行模式，升级航站楼安检设备及行李系统，有效提升现场运行效率，推出“六免五享”中转服务产品，拓宽首乘旅客服务覆盖范围，上线“济南机场巴士”微信小程序等，拓展人文机场内涵，进一步提升服务水平。

党建品牌建设成效

通过近两年的党建品牌深化提升，公司的党建工作内涵式发展、系统性提升、全方位深化，党员干部思想根基进一步夯实，能力素质进一步提高，内生动力进一步激发，战斗力凝聚力进一步加强，品牌的社会影响力和公司文化软实力显著提升。同时，在党建品牌创建过程中，也形成了一系列行之有效的工作制度和方法，为党建工作的规范化、科学化提供了保障，为推动公司高质量发展注入了新的强劲动力。

以“领航+”积蓄高质量发展动能，在实现高水平航空安全上展现新作为。始终将安全工作放在首要位置，从严从细抓好安全生产各项工作。自主开发具有自主知识产权的运行指挥可视化综合管理系统，实现运行风险在程序中分类管控；高效完成飞行区内部分滑行道道肩的沥青混凝土铺设维修作业，确保飞行区安全高效运行。

以“领航+”塑造高质量发展优势。在确保航空安全前提下，进一步优化航空运输网络体系，深挖客运市场恢复潜力，深耕货运市场扩大增量，健全市场发展良性机制。截至2024年6月18日，累计执行航线154条，通达国内外城市94个；完成旅客吞吐量876万人次，同比增长16.5%，恢复至2019年同期的110.9%。

以“领航+”拓展高质量发展内涵，有效提升旅客出行体验感、获得感和幸福感。济南机场荣获“CAPSE2022机场服务提升卓越奖”“全国文明典范城市创建工作突出贡献集体”，“枝叶中转”服务荣获行业CAPSE创新提名奖；白鹭分队获评“全国五一巾帼标兵岗”，展现国企担当。

以“领航+”厚植高质量发展根基，在加强新时代基层党组织建设上取得新突破。围绕“实施党建‘领航’工程，赋能公司高质量发展”党委书记抓基层党建突破项目，确立22个攻坚项目，切实以项目化推动党建工作创新发展，全面夯实工作基础、激发党建活力、增强党建质效。目前集团五星级党支部占比达到82%，省属企业过硬党支部示范点2个；以品牌深化提升推动党建阵地提档升级取得新突破，先后完成10个党支部的党建阵地升级改造，其中，“赵华清党代表工作室”入选省国资委教育基地汇编；“泉心领航”党建品牌推出首年荣获全国交通运输行业基层党建品牌创新示范案例，入选2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”，省国资委优秀党建品牌；公司党委获评山东省“先进基层党组织”，公司基层党建工作呈现新局面。

党建品牌创建是加强和改进国企党建工作的创新探索，是推动党建与经营工作深度融合发展的有效载体，也是新形势下以改革精神全面推动党建工作提质增效的有力举措，深化党建品牌创建是一个持续推进的过程，需要不断创新和完善，以适应时代发展的要求。下一步，济南机场党委将以“大党建”引领“大治理”，充分发挥优秀子品牌的标杆作用，全方位提升“泉心领航”党建品牌矩阵整体效能，以高质量党建引领保障公司各项重点工作高质量发展，持续为民航强省战略贡献济南机场力量。（中共山东省机场管理集团济南国际机场股份有限公司委员会）