融心向党聚合力，助链惠企谱新篇

山东鲁商产融控股有限公司于2023年4月份成立，公司自成立以来，鲁商产融党委按照“服务产业链、串联价值链、赋能供应链”的功能定位，始终坚持“金融服务实体经济”的初心，确定“融心向党 助链惠企”的党建品牌工作思路，旨在充分发挥各部室、业务板块的协同联动作用，建立“全周期、全方位、全链条”的金融服务体系，帮助企业破解发展难题，深化普惠金融服务，为经济发展贡献金融力量。

把方向、压责任，聚焦“目标融合”

把准发展方向。将党的领导贯穿到公司治理、经营发展各环节、全过程，制定“三会”议事规则和事项清单，修订“三重一大”决策办法，明晰党委参与重大决策的具体内容和规范程序，在公司章程中明确党建工作总体要求，确立党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，确保企业发展始终沿着正确的方向前进。

推动责任落实。层层压实管党治党的政治责任和治企兴企的经营责任，公司党委带头落实主体责任，制定党的建设工作领导小组要点，明确责任，定期召开党的建设工作领导小组会议，研究部署党建工作；班子成员严格落实“一岗双责”，履行好党建与业务双重职责，逐项抓好履职情况落实；制定《鲁商产融基层党建工作考核评价实施办法》，将基层党建工作纳入各单位综合考核指标体系，同时在日常工作中利用“灯塔”系统，定期抽查支部组织生活情况，确保党建责任压力传到基层，责任落到实处。

聚焦目标融合。立足公司实际，注重一体谋划，紧扣党建工作、业务工作重点内容，制订《重点任务推进表》，逐项分解任务，形成党建和业务工作相互关联的时间表、路线图，做到党的建设重点工作与业务工作目标同向、一体管理、同步推进。

抓基层、打基础，推进“两基”建设

建强基层组织。健全党组织架构，做到应建尽建，体制明晰，按照“双向进入、交叉任职”要求，选优配强基层党支部班子队伍，单位主要负责人与党支部书记“一肩挑”；制定党建制度10余项，确保党内组织设置和班子队伍建设标准化。

夯实基础工作。全面梳理党建重点工作事项，形成《党委抓基层党建工作重点任务清单》《党委班子成员抓基层党建任务清单》《党支部重点任务清单》三张清单，以清单式管理明确重点工作内容，以厘清职责，督促主动担当作为。每月常态化制定下发月度组织生活提示，加强督促指导，强化跟踪落实，进一步提升组织生活质量，确保党内组织生活建设标准化。

深融合、强功能，实施“四项工程”

实施“思想铸魂”工程，铸牢理想信念之初心。一方面严格落实“第一议题”制度，另一方面不断丰富学习载体，深入挖掘学习脉络，紧密围绕公司发展，将学习成果融入实践之中。以开展“党委理论学习中心组”“三会一课”“主题党日”等党内组织生活为重要抓手，不断提高党员干部的政治素养和理论水平；以开展特色活动为载体，拓展学习渠道，通过组织各类主题活动、党性教育、拓展训练、党员“双报到”等活动，不断增强党员干部凝聚力，激发干事创业热情；以公司内部平台打造线上党建，设置学思践悟、初心课堂、党建知识三个专栏，打造指尖上的“云课堂”；通过“课堂集中学，现场活动灵活学，网络平台拓展学”等多种学习载体的融合，教育引导党员干部更好学思想、强党性，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，以学习促工作，推动学习型党组织建设。

实施“先锋聚能”工程，打造创优争先之信心。一是实施党组织书记抓基层党建重点突破项目，紧紧围绕公司的重要部署、重点任务，着眼基层难点堵点，组织各支部书记结合单位情况制定重点突破课题，找准党建工作与经营工作的结合点和突破口，有效解决一批难点问题，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。二是开展“党员先锋岗”和“党员突击队”活动，组织支部以“亮身份、强素质、当先锋”为宗旨，设立党员先锋岗，按年度考核，统一发放标识，让党旗在一线高高飘扬。组织支部成立风险防控突击队、供应链突击队、逾期业务处置突击队等，通过挂图作战，细化目标责任分解，充分发挥党员在项目攻坚中的作用，完成重点推进任务。以攻坚破难成效检验基层党建工作实效。三是深入开展结对共建、对标提升。开展寻标对标争创一流行动，与兄弟单位、业务单位、驻地社区广泛开展联建共建，对“建标、立标、对标、达标、创标”行动进行细化，编列4大维度17个具体目标的行动责任清单，补短板、强弱项，提高管理水平和经营质效，通过党建共建、资源共享、发展共赢，以“链”上党建助力公司业务发展；公司内部组织开展过硬党支部“一对一”共建，实现取长补短、交流互鉴、比学赶超、共同提升。

实施“优化机制”工程，铸造聚力发展之恒心。一是强化风险管理。突出“风险为本、内控优先”的理念，持续优化风险偏好与限额管理、风险管理制度与政策、风险评估和监控预警、风险考核评价等管理机制与工具，落实“分层分类”原则，夯实各级风险管理主体责任，筑牢“业务运营、风险管理、内部审计、监督问责”四道防线，守牢金融安全防线。二是强化精细管理。持续完善和优化供应链金融服务平台功能，打通卡点和堵点，扎实开展解放思想大讨论活动，对标行业内优秀企业，建立健全科学有效的内控流程机制，不断提升精细化、规范化、标准化管理水平。三是强化党管人才，按照忠诚担当、德才兼备、公开公正的原则做好选人用人，建立金融人才引育留用机制，完善培训体系，为公司健康可持续发展储备金融专业人才。

实施“清风正廉”工程，铸就廉洁守正之廉心。一是学思悟廉。组织开展读书荐书活动，结合金融企业属性特点，选取廉洁相关方面书籍向各支部宣推。二是承诺践廉。制定包含《鲁商产融从业人员十严禁》的廉洁承诺书，组织全员进行签署承诺；组织各支部结合“党员政治生日”主题党日活动开展廉洁宣誓，开展一封廉洁家书活动，引导干部家属自觉做廉洁家风的传承者。三是宣教助廉。组织各支部书记上廉洁党课，定期推送金融类型警示教育视频，形成集团专题片集中看、金融类型片定期看、风腐微视频随时看的良好教育形式；通过开展实地教育，观看违纪违法反面典型、学习廉洁事迹正面榜样、重温入党誓词等活动，不断深化思想教育。四是监督促廉。组织开展廉政谈话、廉洁第一课活动，提醒广大党员干部、监察对象等关键岗位人员时常保持清醒头脑，做到自律、自警、自醒；为全体党员、监察对象建立电子廉政档案，采取“动态调整+年度更新”方式，精准画像，让监督更精准。

通过深入推进“融心向党 助链惠企”品牌创建活动，公司党委的政治引领和政治核心地位进一步凸显，基层党支部的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用更加突出，员工队伍的责任感、积极性和主动性得到显著增强，公司发展的生机与活力得到极大激发。

政治建设成效显著。探索形成了公司党委“一核两抓四融”党建工作思路，即坚持将党的领导贯穿到公司治理、经营发展各环节、全过程，抓好支部规范化和标准化建设，建强基层组织，夯实基层工作，做到党建融入人才队伍建设、党建融入业务经营、党建融入风险防控、党建融入廉洁文化四个融入，以高质量党建引领公司高质量发展。

组织建设更加坚实。在党委的引领下，各党支部结合自身特色，以党委党建品牌为内核，创建“融心聚力”“融清正廉”“融金惠企”“融通先锋”“融惠星耀”“融链同心”等支部品牌，以党委品牌建设赋能支部建设工作提质增效，基层党支部战斗堡垒和广大党员先锋模范作用更加显现，各党支部的想法、思路和力量凝聚在一起，形成融合发展合力，初步构筑“1+6+N”党建品牌新矩阵。

经营业绩稳步提升。党建引领促发展，党建工作与业务经营的融合度进一步提升，在鲁商产融党委的领导下，2023年，鲁商产融实现营业收入4.03亿元，实现利润总额2.90亿元，完成年度目标的103.58%；2024年1-5月，实现营业收入21,300万元，同比增长55.03%；实现利润总额15,076万元，同比增长21.96%。（山东鲁商产融控股有限公司党委）