以德立行以融兴行 汇聚高质量发展新动能

德州银行党委围绕服务实体经济本源宗旨，坚决贯彻党的金融方针政策，充分发挥机制体制优势，打造“以德立行 以融兴行”党建品牌，促进党业融合，写好“五篇大文章”，精准滴灌广大中小微市场主体，在服务区域经济绿色低碳高质量发展的过程中不断提升核心功能、增强核心竞争力。

山东国投公司紧扣生产经营中心工作，努力创造良好势头和取得新的业绩。着力培育融入中心、发挥作用、具有特色的党建工作品牌，同时，开展“五融五兴工作法”品牌行动，推进工作创新，激发基层活力，全面提升基层党建工作水平，为德州银行高质量发展提供坚强组织保证。

融心铸魂，兴信仰坚定之基

强化政治引领。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，坚持用党的创新理论凝心铸魂、推进工作，指导实践，连续多年被德州市委市府授予突出贡献企业。建强战斗堡垒。持续推进党建“五大工程”，齐河、禹城、武城支行先后获得全国青年文明号、全省“书香企业”“山东省巾帼建功先进集体”等多项殊荣。坚持服务为民。成立13支金融辅导队大力拓展县域金融，累计对接专项辅导中小微、高新技术企业426户，授信余额31.86亿元。结合服务职能组织“金融知识万里行”等社区“双报到”活动，开展“零钱包”兑换、反诈宣传等特色志愿服务50余次，服务群众4422人次。

融合共促，兴凝心聚力之势

深化治理融合。党建入章，扎实推进公司治理体系建设年活动，将党的核心作用与完善公司治理有机统一。优化考核融合。将党建考核结果与绩效薪酬10%相挂钩，与干部任免、岗位调整相挂钩，推进党建与中心工作深度融合，《凭实绩“说话”推动管理人员“能上能下”》入选省国资委优秀案例宣传推广。强化队伍建设。近两年将8名经营管理骨干培养为基层党组织书记，打造懂经营、会管理、善抓党建的复合型干部队伍；组建齐河支行乡村振兴党员突击队，成立禹城莒镇、辛店镇普惠金融服务站、武城鲁权屯乡村振兴服务站，设置党员先锋岗，打通金融服务乡村振兴“最后一公里”。

融业振兴，兴创新发展之局

融入战略大局。完善政策和产品体系，持续扩容商易贷、种植贷等金融产品体系，推动全年普惠小微企业贷款增幅超各项贷款7.04个百分点，支农支小工作成绩多次被金融时报、国资委网站、中国和省银行业协会采用报道。融入地方经济。围绕新时代现代化强省建设，加大重点领域和薄弱环节的信贷投放，制造业、绿色信贷等重点领域贷款增幅13.97%。全年支持国有企业152家、民营企业875家。融入数字金融。陆续建设智慧银行等10余项应用系统，柜面业务迁移率持续达到40%以上，手机银行智慧APP6.0在大众日报诚信金融品牌系列评比中荣获“十佳数字化场景支付平台”，本行连续两年获得亚太银行联盟华鹰奖。

融团筑基，兴众志成城之力

以“德”为本，打造忠诚、合规、开放、进取的银行文化，塑造“一家人、一条心、一股劲、一起拼”的核心文化理念。发扬“传帮带”优良传统，开展红色文艺汇演暨拜师仪式，通过“1+1”或“1+N”方式推行师徒结对，60余名新招聘大学生与老员工共同学习、共同营销、共同提升。关心关爱广大职工身心健康，连续3年开展家风教育活动，累计举办12届职工运动会，开展困难职工、大病就医帮扶，共享发展成果。连续12年开展业务技能大比武，营造“精彩国投人”热烈氛围，增强员工文化认同感、企业归属感、集体荣誉感、使命责任感，共同开创德州银行发展新高度。

融廉安正，兴崇廉尚实之气

建立健全廉洁风险防控体系，建设“清风德行、正气德行、阳光德行”。召开年度党风廉政建设工作会议，部署安排年度重点任务，组织签订《履行全面从严治党主体责任书》，全年召开6次会议分析研究全面从严治党、党风廉政建设工作，强化责任落实。践行《银行业从业人员职业操守和行为准则》，集中开展问题专项整治，采取现场检查、回复廉政意见函等方式，推动业务透明化，确保业务发展合法合规。组织开展廉政警示教育，通过“银苑廉韵”微信公众号发布党务纪检法规、警示案例等讯息，营造风清气正政治生态。（德州银行股份有限公司党委）