党旗辉映黄河岸 砥砺奋进护安澜

山东黄河生态发展集团有限公司以深入贯彻落实黄河重大国家战略，聚焦绿色矿山开发、生态治理修复及产业链延伸等领域，坚持“党建统领推动业务、业务丰富强化作风、作风建设树立形象”核心理念，以“党建红、活力蓝、生态绿”为底色，“党旗辉映黄河岸 砥砺奋进护安澜”的目标，不断书写党建工作与业务工作双融共促新篇章，推动公司成为全国一流的绿色矿山开发、生态环境修复治理投资运营服务商。

提笔“党建红”，彰显国企底色

理论武装筑牢根基，校准思想航标。依托灯塔书屋、“我们的节日”、安全生产培训等活动，综合运用专题学习、现场观摩、案例分析、座谈交流等多种方式，不断优化“三会一课”、主题党日等组织生活模式，引导广大党员干部将所学、所思转化为所行、所用。注重发挥年轻干部生力军作用，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。积极拓展新媒体宣传，通过“线上+线下”配合的方式，为党员干部提供便捷的学习途径，助力党员干部深入学习党纪知识。

政治统领强化管理，夯实发展底蕴。从“融”字上下功夫，推进“党建+业务”双融共促。一方面以政治引领公司治理体系建设，全面完成“党建入章”，科学设置“三张清单”，完善公司“三会一层”管理决策机制，突出项目投资决策机制建设这个重中之重，以党的建设凝聚班子智慧和全员力量，塑造企业发展第一驱动力。另一方面以党建引领公司基层基础建设，持续推进党组织标准化、规范化建设，围绕重点工作、党建深入一线、党员教育管理等内容，细化72条工作内容，重点针对混改企业党的建设建立专门机制，形成“一企一策”工作方案，确保党建工作与企业发展同频共振、深度融合，为企业的持续健康发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。

以上率下凝聚力量，把准队伍方向。黄河生态集团党委坚持科学统筹，注重将党委委员建立联系点重点帮扶与经营工作、安全生产工作有效结合，深入一线开展深入调研，为基层解决实际困难，以点带面推动基层党建、经营工作质量双提升。通过与部门负责人、权属公司负责人定期交流，及时掌握彼此的思想状况、倾心传授工作经验、协力攻克生活困难，在不断加强沟通中增进理解，形成共识，推动工作进展。以党建工作半年督导检查为契机，深入了解基层党支部的实际困难，促进公司党委和基层党支部的组织力和战斗力，推动基层党组织建设提质增效，将党建优势转化为强劲发展动能，不断夯实基层党建工作。

驻笔“活力蓝”，展现国企本色

守正创新塑强品牌优势。把做好人的工作、激发内生动力作为党建工作重要任务，举办“我为发展献良策”征文、黄河讲堂等多元化活动，成立全员参与的志愿服务队，广泛开展志愿服务和社会公益活动，紧紧围绕“服务群众”“绿色环保”等主题，利用春节、植树节等节日开展系列志愿服务活动，在浓厚质朴的组织氛围中提高员工思想站位，增强员工队伍凝聚力和战斗力。建立公司主要负责人牵头、覆盖管理团队到基层人员的“谈心谈话”制度，面对面、一对一互动交流，及时解除思想“疙瘩”，解决实际困难，增强员工队伍认同感和向心力。黄河生态集团连续两年被评为“山东社会责任企业”，以实际行动展现国企担当形象。

精雕细琢提升管理质效。发挥制度保障作用，第一时间制定、修订了公司《推进作风建设常态化实施意见》《经营性项目管理办法》《项目投资风险评估工作管理办法》《工程项目成本管控办法》等30项制度。根据不同业务特点，量身定制专项考核制度，树立“有为者有位、有能者多得”鲜明导向。建立“党建联盟”工作体系，以党建工作为纽带，通过与相关建设单位之间的组织共建、工作共融、资源共享，形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好格局。邹平公司邀请外部单位青岛银行邹平支行党组织联合开展宣讲活动，从金融业务分类、金融业务易发廉洁风险点、金融业务廉洁风险防范三个方面进行细致讲解，有力夯实了廉洁底线。

聚焦一线营造奋进氛围。常态化开展“榜样人物”“土地工匠”选树工作，让身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。围绕主业板块，精心打造“基础建材 品质为先”“安全绘安澜”“掌上课堂”线上专栏，构建学习、互动、警示提醒全面融合的浓厚氛围，激发员工积极性，赋能业务发展。针对开拓主业等难点问题和关键任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党员先锋岗、党员突击队等形式，组织党员在关键岗位、重点项目中发挥先锋模范作用，冲锋担当在业务攻坚最前沿。

收笔“生态绿”，凸显发展亮色

抓队伍，引领员工善作善为。公司自觉定位为创业团队，始终把人才培养摆在首要位置，持续推进学习型组织建设，定期召开理论读书会、业务研讨会、务虚交心会、经验交流会，共同议方法、理思路、谋路径。坚持“让专业的人做专业的事、让上进者成为专业的人”，保持员工队伍踔厉奋发、砥砺前行的精神状态。安排党员干部到项目一线挂职锻炼，当学徒、接地气，更加直接地了解一线情况、体谅一线困难，进而为解决一线问题、强化一线力量奠定坚实基础。

防风险，保障公司稳健运营。牢固树立“作风建设永远在路上”的导向，班子带头，上下一致，在公车使用、公务接待、办公用品使用等各个方面规范审批管理，全面实行台账管理和登记制度，强化公司全员勤俭办企意识；常态化开展考勤检查，做到从小事规范党员行为，从细节营造创业气氛；组织开展合规建设、风险防控、法规学习等活动，及时发现并解决潜在风险，切实提升员工的风险防范意识，确保公司运营稳定有序。

强导向，提升生态发展质效。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，始终坚持经济效益与社会效益两手抓人均创利和人均生产效率均稳居省属同类国企前列。自公司创立以来主动拥抱先进技术与绿色环保装备，选用博雷顿150E型电动矿卡的露天砂石矿山，实现超低能耗甚至“零能耗”，节约燃油约44.5万升，累计减少碳排放3000余吨。通过推进传统产业改造提升培育自身新质生产力，公司进行新技术、新工艺建设，投巨资实施矿区改造，实现了“采石不落地、碎石不闻声、运石不见灰”，在矿山运营过程中，通过生态修复实现矿坑复垦，新增耕地200余亩，每年可增产粮食20万公斤，真正做到边开采、边治理、全循环、零排放。充分彰显了公司党建引领发展的显著成效。（中共山东黄河生态发展集团有限公司委员会）