党建引领激发高质量发展“红色引擎”

山东国惠小额贷款有限公司（简称“国惠小贷”）确立党建引领和品牌文化优先战略，通过实施大刀阔斧的“改革重组”，在业务攻坚、廉洁自律等方面落地见效，公司持续稳健经营，企业资产质量和规模快速提升。

以品牌文化建设，强化理想信念“红色领航”

国惠小贷始终坚持党建工作与企业文化建设双向融合、同频共振，将企业文化和品牌建设纳入公司战略规划，确立企业文化建设的近期目标、中长期目标。积极探讨中华优秀传统文化与现代商业文明的融合之道，坚持以齐鲁文化为根基，将中华优秀传统文化、金融文化和红色精神等资源进行整合，提出以“德·责·廉”为核心，将核心价值观融入企业文化建设和经营管理全过程，构建“一核三元四融”大党建体系，凝练形成“崇德向善、使命惟新”为主要内涵的“德·新”文化理念和“五有六化”文化体系；自主创建“红拾光·国小贷”党建品牌以及学习、青年、廉洁、志愿服务等多层次“品牌矩阵”，提炼形成“红心向党、拾起梦想、发热发光”的深刻内涵，成立“红拾光·品牌文化工作室”，将品牌建设纳入价值管理的范畴，从更宽视野、更高站位策划和推进企业文化建设。

以品牌文化建设，打造攻坚克难“红色堡垒”

公司始终坚持党建引领，优化组织结构，实现“双向进入、交叉任职”机制，动态调整党支部重大事项集体研究把关清单，切实增强党组织在企业治理中的作用。领导班子带队实施“百县走访 品牌提升”专项行动，覆盖基础设施、医疗健康、节能环保、文化教育、规模种植养殖以及政府基础设施等领域，积极拓展“绿色金融、养老金融、科技金融、乡村振兴”四大特色业务，支持重大工程配套建设，做强供应链金融与应急转贷，信贷服务响应速度三年提高70%以上，自觉加强行业自律，实行诚信合规经营，与客户建立“链式生态”关系，逐步提高中小微企业、“专精特新”和创新创业群体信贷支持力度和情感认同。公司设立党员突击队、责任区、示范岗，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大项目中激发党员活力，强化党员责任意识，选拔5支青创团队，其中，惠鲁远望青创团队人均考核利润贡献达800余万元，信贷项目户均审批时效缩短至7个工作日，最快3天放款；ABS融资团队成功发行了山东小贷首笔规模最大ABS资产证券化产品，融资累计达16亿元，节省成本3800余万元；风控党员责任团队牢固树立“知责于心、担责于身、履责于行”理念，建立以“决策支持+合规制度+防火墙+科技支撑+专业团队”的大风控体系，年审核各类合同1200余份，2023年清收低效无效资产超过3000万元。做到文化阵地与党组织发展相连、文化理念与经营管理相通、企业价值观与人才成长相融，充分激活各类人才的活力。

以品牌文化建设，描绘廉洁自律“红色底色”

打造廉洁文化品牌，做到以廉润心“不想腐”。针对类金融行业存在的经营风险和廉洁风险等问题，公司始终坚持廉政要求和绩效理念融入企业经营管理全过程，始终坚持将诚实守信和自律平等融入合规内控体系建设，始终坚持将政治品格和纪律作风融入日常工作，筑牢反腐倡廉的思想防线。注重加强廉洁教育，绘制“廉洁地图”和“风控地图”，持续开展“泉城清风，向阳追光”主题廉洁教育。公司尊重青年群体成长规律和智媒时代思想宣传文化特点，打造“红拾光”党建馆、企业文化长廊、灯塔书屋和《简述》视频学习馆等文化阵地，创办《廉洁青年说》《简述》视频等新媒体课堂，用身边事教育身边人，引导年轻党员扣好“第一粒扣子”，达到“警人、警事、警心”的作用。

以品牌文化建设，书写新时代国企“红色担当”

国惠小贷认真践行社会责任，积极参与公益献血、慈心捐助等社会活动，大力倡导小贷行业“合规经营自律公约、清廉金融自律公约”，规范信贷发放、信息披露和客户接待等工作，展示优秀企业良好形象。坚持每年确定一个管理主题，形成“对标提升、高质发展”的良性循环，公司连续三年在集团党委质效评估中获得“优秀”等次和“五星党支部”示范点，“红拾光”品牌入选省属企业党建工作“百佳案例”，被评为“山东省企业党建品牌示范单位”“寻标对标，争创一流”首批地方行业头部企业等，2023年至今，先后获得上级表彰的党建品牌、企业文化和人才优秀成果奖励5项；获得山东省财贸金融系统“五一劳动奖章”和“工人先锋号”“省属企业文明单位”“全国东西部协作爱心企业”“齐鲁公益献血联盟爱心单位”等多项殊荣，被山东省财政厅评为绩效评价AAA等级，企业的社会影响力、知名度和品牌价值得到快速提升。（中共山东国惠小额贷款有限公司支部委员会）