用党建品牌凝聚红色力量 用守正创新开启强企新篇

自成立以来，济南能源集团有限公司党委把新时代党建工作、党建品牌建设和企业发展有机结合，汇聚入党初心、为民初心、能源初心，创建了“初心能源”党建品牌，用党建品牌凝聚红色力量，奋力擘画能源人踔厉奋发、赓续前行、笃行致远的新质发展蓝图。

党建引领举旗定向，守正不渝、创新不止

济南能源集团有限公司党委坚持党建统揽全局、举旗定向，坚决扛牢全面从严治党主体责任，在做好顶层设计的同时，全面加强基层组织建设，不断丰富、做深做实党建品牌建设工作。

强化基层支部建设。持续打造“星级党支部”，集团122个党支部全部达到三星及以上标准，其中30个党支部被评定为“五星党支部”。确定党组织书记抓基层党建项目109项，1个基层党组织被济南市委、市政府授予济南市“攻坚克难好团队”称号。

建立健全考评制度。集团编制《抓基层党建工作任务清单》110项、《党建责任清单》114项、《工会工作责任清单》229项、《共青团工作责任清单》36项，进一步明确党群工作要求。采取“定制+定量”方式，差异化设置基层党组织党建考核指标，分类设置考核权重，实现“大党建”联考互评。严格党建考核结果应用，与业绩考核相衔接，与干部任免、薪酬、奖惩相挂钩，真正让党建指标更硬更实。

推动党建数字化转型。将党建数字化纳入集团数字化转型统筹推进，集团ERP根据党的建设内容，设置了政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等十大板块，实现了党建工作图文资料实时展示。同时，系统还可以进行党员信息的全方位查询，全面学历、年龄、性别机构等数据分析，并将党员量化积分管理情况进行展示，党员管理实现过程可视、质效可控、问题可追溯。

打造党建特色亮点。2024年，集团党委以“项目深化年”为总牵引，持续创新实践活动载体，通过设置47个重点项目党支部、70余个党支部特色结对共建、比武打擂等形式，动员党员、党支部投身项目深化主战场。

文化自信凝心铸魂，擦亮品牌、强企兴业

济南能源集团自成立以来，坚持用“初心能源”党建品牌和优秀企业文化将全体能源人的心聚拢在一起，集团及权属企业先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全运会男子足球企事业组亚军等荣誉，集团连续两年在全市高质量发展综合绩效考核中获“一等”等次。

持续擦亮红色党建品牌。集团所属各单位积极开展品牌创建，“1+10+N”党建品牌矩阵初步成型，形成“主星闪亮、群星璀璨”的良好态势，“炽心安源”“温心365”“红心蓝焰”等子品牌浓缩能源主责主业、党建特色，成为“初心能源”这棵大树根系枝叶的延伸。深入开展“一支一品”党建品牌创建活动，集团党委推举出市国资委系统党建品牌3个，基层党支部党建品牌66个。

深入实施“文化强企”工程。集团将2024年定为“企业文化认同”年，不断建强企业文化活动载体，通过开展职工运动会、志愿服务、企业文化我来讲、企业文化征文等活动，拓展职工参与企业文化建设的渠道，推动企业文化建设向基层延伸。完善先进典型管理机制，重点打造具有全国、全省影响力的重大典型，深入宣传先进典型事迹，培育济南能源“文化代言人”，用心用情讲好能源故事。

实施人才强企战略。成立技术研究院，汇聚257名研发人员，打造一支以海外高层次人才为主的“高精尖”博士团队。坚持党管人才原则，完善人才引进与招聘办法，与清华大学、山东大学等高校开展校企合作，探索订单式人才培养模式，着力加强人才队伍建设，切实把人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

厚植廉洁文化建设根基。凝练“亲清律正廉”廉洁文化，打造新时代廉洁文化教育基地。制作发布廉洁文化理念宣传片1部、警示教育片12部，编印廉洁文化手册7本，开展廉洁书画征集展览、廉洁主题文创征集、廉洁文艺节目创作、“家庭助廉”等主题活动。制定了《济南能源集团廉洁从业若干规定》，层层签订《党风廉政建设责任书》《“一岗双责”责任书》《廉洁自律承诺书》《家庭助廉倡议书》，为党员干部划出廉洁从业红线。

向“新”发展多元融合，转型突破、数智共赢

在“初心能源”党建品牌和优秀企业文化引领下，济南能源集团聚焦黄河重大国家战略、碳达峰碳中和目标、绿色低碳高质量发展任务，加快培育新质生产力，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，奋进“打造全国一流综合能源服务企业”新征程。

数字赋能，优化企业发展路径。集团依托自主研发的全国同行业首个ERP系统，打通32个业务系统、汇集海量数据，上线“智慧燃气”运营平台，数智赋能燃气安全运营。持续完善“安平台”“和工程”管理系统，“安平台”运行23个功能模块，动态辨识各类风险点7355项，11项危险作业升级为电子作业票审批；完善“和工程”施工工序及检查标准5000余条，构筑工程安全“防火墙”。建立地面巡查与空中监管相结合的检查巡查管控体系，实现重点工程关键节点全面监控。

民生为本，把“我为群众办实事”做实做细。集团承担多项省市重点项目，其中2×66万千瓦先进燃煤机组项目建成投运后可实现年上网电量51亿度、增加供热面积4000多万平方米。“石热入济”工程以“能源速度”开创国内“管网最长、管径最大、难点最多、工期最短”四个“第一”，项目当年开工当年投运。“聊热入济”项目正稳步推进，将新增1.05亿平方米供热能力。中俄东线气源顺利接入济南，成为山东省首个在中俄东线成功接口通气的城市；积极拓展海外气源贸易渠道，与加拿大公司签订协议，开展LNG罐箱试水，实现海外资源采购“零”的突破；成功搭建山东区域能源交易平台，积极开展LNG贸易。

服务为民，创建国家服务标准化试点。推出“五融五聚”管家服务模式，创建国家服务标准化试点，在同行业率先实施“容缺受理”“代办式”服务。在官网和微信公众号打造全能“网上营业厅”，实现26项供热业务、28项燃气业务跨渠道、全覆盖、“零跑腿”办理。组建报装管家团队，推出“明厨亮灶、全程代办”服务举措，燃气、供热报装时限大幅压缩。打造“一站式”服务新体验，1530名气暖管家嵌入社区网格，实现政府、社区、企业三方协同、管家式服务。

向“新”而行，加快培育发展新质生产力。依托国家级专精特新“小巨人”、济南市人工智能“链主”企业神思电子，聚焦智慧城市、智慧能源，深耕身份认证、智慧医疗。布局充电桩、光伏、储能、虚拟电厂等新业态，加快建设济南能源鹊山独立储能电站项目，有序推进6个“光储充换”一体化示范站、50个综合服务标准充电站、3000把充电枪等充换电基础设施建设。建成投运济南能源集团智造园区，该项目成为全市闲置资产盘活和当年建设当年投产的典型案例。（中共济南能源集团有限公司委员会）