擦亮“为民底色” 当好“城市管家”

滨州市公用事业集团有限公司党委下设基层党委1个、党总支5个、直属党支部3个，权属公司基层党委、党总支所属党支部12个，现有313名党员。城乡供气、城区供热、公共交通等工作事关居民生活起居，是牵一发动全身的民生工程。近年来，集团党委坚守“国企姓党·公用为民”使命担当，将党建品牌建设和服务人民群众有机结合起来，培育“供热管家”“市政管家”“出行管家”等系列“品质滨州·城市管家”党建品牌，聚焦市委“1+838”工作格局和“1+8+1”落实体系，聚力品质公用、精明公用、担当公用建设，将人民群众的需求放在首位，为全市人民提供高品质的基础设施建设和城市公共服务，助力经济社会高质量发展，全面增强人民的获得感、幸福感、安全感。

万山磅礴看主峰。集团党委注重“把员工培养成骨干，骨干发展成党员，党员培养成干部”的工作思路，为企业发展建立人才梯队，做好专业技术人才和经营管理人才储备。开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，组织“热线之星”“金牌管家”评选，在集团内形成争先创优的良好氛围。

高质量发展是新时代的硬道理。为进一步打造企业发展新动能，激活企业发展新引擎，深入实施资质提升工程。补短板、强弱项，2023年新增燃气经营、危险化学品经营许可证2项，水土保持、建筑装修等资质5项，进一步丰富了业务结构。不断加大创新投入力度，完善技术创新管理机制和研发管理体系，新增高新技术企业4家、山东省科技型中小企业5家、山东省创新型中小企业4家、山东省专精特新中小企业3家；荣获全国QC小组成果二等奖1项，全省成果一等奖、三等奖、先进奖各1项，大幅提升了企业竞争力。积极拓展园区管理业务，通过成立合资公司，推动滨州圣翔文创产业园建设，目前已入驻企业35家，使用厂房面积5万平方米，预期纳统产值达到1亿元，园区内企业纳税达到500万元。

坚持“把支部建到工地上”“把党旗插在施工一线”，通过组建项目“党员先锋队”“青年突击队”，探索成立项目临时党支部，发挥先锋模范带头作用，带动职工冲锋在前。2023年，大唐高温水供热管线扩建工程南延项目施工期间，新立河东路段需要横穿黄河五路等交通枢纽要道，为保障主干道市民的安全通行，减少交通管制带来的不便，临时党支部及时优化调整项目施工方案，将路面开挖施工调整为顶管穿越施工。为加快施工进度，采用两个顶进机头依次顶进，顶管工作坑深度也因避开高压电缆加深至9.5米，施工期间又遇见流沙地层和连续降雨，难度系数提高了几个量级。

只有脚上沾满泥土，心中装着群众，肩上扛着责任，才能做实党建、做好服务。为推动党建与业务融合，集团党委形成“党建+服务”的融合式党建模式，实行“供热管家十党员”双进群试点，在市区内选取56个试点小区，公司党员、预备党员、积极分子加入小区业主群，担任“供热管家助手”，与供热管家相互配合解决用户诉求、满足用户需求，共同做好供热服务工作，及时解决用热问题1260条，实现用热问题“零延时”响应。

为切实排查隐患，开展“访民问暖”活动，2023年共走访小区282个、1167户，推行“一对一”帮办代办，设置128名供热管家，开通24小时服务热线，15部座席24小时不间断值守。打造“一环一纵、一张网”的供热体系，建设大唐高温水管线5.6公里，形成多热源联网联供、安全可靠、稳定高效的城市供热格局。

作为服务群众、保障民生的基层一线，从“解决一件事”到“解决一类事”，真正让群众感到满意。通过开展红色安全厂区建设，严格落实设备定期检修机制，启用无人机智能巡检，确保管道安全运行，完成市域管网代输气量3.16亿方，全力做好LNG调峰储备站运营工作，利用高压输气管线提压储气，确保城区天然气应急需求。提前完成 2023年今冬明春LNG“应储尽储”任务，统筹部署市域天然气输配管网稳定运行，为人民温暖过冬提供保障。当好“出行管家”，开通定制公交32条、免费公交2条，年运行总里程达2352万公里，载客量725万人次。为满足群众个性化、高品质出行需求，创新推出“宝宝”巴士、动态巴士出行服务，得到群众好评。（中共滨州市公用事业集团有限公司委员会）