潍坊财政深耕人才沃土，积蓄高质量发展新动能

近年来，潍坊市财政局全面贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，紧紧围绕“人才兴潍”行动，强化资金支持和金融引导服务，不断完善人才政策支持体系，推动优化人才发展生态，为经济社会高质量发展注入新动能。

优先保障，不断强化财政支撑

围绕人才“引育留用”关键环节，全力筹集资金，保障人才政策落地兑现。推动资金保障前置，年初将大学生生活补助、购房补贴资金预拨到位，督促补贴及时发放。连续三年，每年安排市级人才专项资金3.34亿元，积极助力实施高精尖人才引育、智联百校、技能兴潍等行动，吸引更多高端人才落户潍坊。政策实施以来，累计惠及大学生9.2万人，支持培育引进省级及以上高端人才589名、市级人才647名，全力支持打造人才引领高质量发展先行区。

积极引导，撬动金融资本投入

2024年以来，潍坊市财政局不断加强政策引导，强化人才金融赋能，加强“人才贷”风险补偿政策宣传，引导银行加大资金投放力度，发放“人才贷”6160万元，助力高层次人才开展科技成果转化和创新创业活动；运用融资担保工具，通过减免担保费、免除抵质押反担保等创新措施，推动解决人才企业融资难题，为147家人才企业提供融资担保支持6.5亿元；推动落实创业担保贷款政策，对符合条件的个人和小微企业，按规定给予实际贷款利率50%的财政贴息，统筹安排创业担保贷款贴息资金7500万元、发放贷款13.75亿元，为人才创业提供坚实资金保障。

强化落实，推动创业就业平台建设

支持深化人才产业需求与高校人才培养融合，积极落实现代产业学院建设等奖补政策，吸引更多高校来我市“建院招生”。2024年市级安排资金5900万元，支持潍坊学院-潍柴产业学院、歌尔科技产业学院等省市级产业学院建设，积极助力北大农业研究院创新发展，加大对高校毕业生等创业孵化基地运营建设支持力度，保障大学生就业创业服务站建设运营，为大学生等青年群体就业创业提供更加优质的科研及学习交流平台。

追踪问效，全面加强预算绩效管理

进一步强化“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理，规范绩效管理流程，夯实业务主管部门预算绩效管理主体责任。连续四年委托第三方机构，对市级20个人才项目专项资金8亿元开展全周期跟踪问效和重点绩效评价，“一对一”设置评价指标，持续跟踪评估人才政策实施效果，实行绩效评价结果与资金安排相挂钩机制，推进人才政策支持体系不断优化，确保人才资金效益充分发挥。（大众新闻记者 张鹏 通讯员 刘帅）