观澜亭｜多省鼓励2.5天休假模式：激活消费需要为生活“留白”

5月24日，“2.5天休假模式”登上热搜。四川绵阳市商务局近日印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》，提出试行4.5天弹性工作制、上调最低工资标准等一系列提振消费政策。其中，“鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5天休假模式”的举措引发网友热议。

鼓励“周五下午加周末”的2.5天休假模式，并非首次出现在官方文件中。河北、江西、重庆等十几个省份此前均出台过鼓励2.5天休假的意见。目前，已有多地为保障休假权益展开探索。甘肃省兰州市、陇南市阶段性试行弹性休假政策，通过调休池机制调整工时；山西省晋中市、江西省吉安市每年4月1日-10月31日实行弹性作息，员工每月可申请两次周五下午调休。

2.5天休假模式为“城市微度假”带来了更多可能，让被“两点一线”束缚的城市空间重新被看见。据新华社报道，在即将到来的端午假期，长三角、京津冀等“2小时高铁圈”周边游预订量显著增长。消费者选择“周五下午出发+周末返程”的错峰出行模式，既能缓解“黄金周”景区人潮压力，又能提高旅游业、服务业的资源利用效率。多出的半天时间用在路上，从而实现一个完整的周末休闲体验。

消费升级的本质是对体验感的更高要求，而体验感需要时间的沉淀。适度延长“生活留白”，为这种沉淀创造了条件。中国社会科学院财经战略研究院研究员魏翔指出，经济增长和居民闲暇时间有关。“根据我国人均国民总收入水平，每增加1%的休闲时间，将拉动经济增长0.3至0.5个百分点”。当经济发展需要寻找新支点，或许我们需要的不是更高效的工作模式，而是让劳动者成为有时间、能消费、有归属感的生活主体。

弹性休假也需“柔性落地”。网络上对“2.5天休假模式”存在部分担忧的声音。例如，有网民提出如何对多出来的0.5天假期进行界定，是否影响年假权益或增加其他工作日工作时长；有网民担忧增加休息天数是否与薪资挂钩；也有观点认为服务行业、制造业以轮休为主，对弹性休假制的意愿较弱，需要更多政策激励。有网友建议，实行休息模式的选择权应当开放给劳动者，为不同行业制定差异化细则，避免因“一刀切”产生抵触情绪。

消费需求的创造，源于对生活的重新发现。一座城市既要保留持续奋斗的锐气，也要滋养从容的生活节奏，经济发展才能在张弛有度中持续迸发活力。

（大众新闻记者 张文艺）